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sábado, 26 de abril de 2008

Competitividade no Mundo Corporativo

A concorrência das organizações neste novo século torna-se forte e cria uma revolução nos mais diversos âmbitos da sociedade a ponto de notar uma verdadeira guerra entre empresas. Para disputarem nesta guerra as empresas recorrem a recursos, alguns desses são aceitáveis e outros que deixam a duvidar sobre sua utilização como um diferencial. Uma das ferramentas utilizadas nesta guerra é a mídia. É possível visualizar com perfeição como a mídia demonstra esta guerra, pois grande parte da televisão, rádio, jornais, revistas apresentam uma quantidade incessante de propagandas Outra ferramenta que ganha destaque é a responsabilidade social. Responsabilidade social diz respeito ao cumprimento dos deveres e obrigações dos indivíduos e empresas para com a sociedade em geral. A utilização dessa ferramenta cresce de uma forma incontrolável a ponto de criar a responsabilidade sócio-empresarial, sócio-ambiental, etc, porém questiona-se a utilização desse recurso como diferencial competitivo, afinal, responsabilidade é uma obrigação de toda pessoa, quer essa pessoa física ou jurídica, assim, estaria este recurso mediado em preceitos éticos para a auto-divulgação? Tanto se fala em ética nas organizações, porém, existe a falta de ética entre organizações. Muitas corporações que utilizam da deslealdade nos negócios visando o lucro e criam um pessimismo para as demais organizações.Com base nestas informações percebe-se que as empresas estão alicerçando-se em uma ética destrutiva para o sucesso. Buscar um diferencial competitivo no mundo dos negócios não deve ser apenas encontrar formas de promover suas empresas, mas também buscar a saúde dentro da própria empresa. Organizações pensam em vender, mas seu staff está morrendo. Equipes de trabalho produzindo pouco por falta de confiança, ferramentas erradas, liderança ruim, tomada de decisões ruim, enquanto, as equipes e líderes foram criados para aumentar a produtividade. Vencer em um negócio exige visão no cliente, aliança com o staff, promover-se baseado em uma conduta ética, seguindo esses preceitos uma organização pode certificar-se que um futuro promissor é apenas questão de tempo.

2 comentários:

Contatos disse...

Olá, visitei seu blog e gostei muito do conteúdo do mesmo,
gostaria se possivel com sua autorização realizar a troca de links
com você, meu nome é Desidério e o meu blog é referente a ISO 9001.


Abraços

Sucessos.

Desidério
www.iso9001brasil.blogspot.com

Contatos disse...

Olá ! Já adcionei seu link ao blog www.iso9001brasil.blogspot.com.

Obrigado, Sucessos

Desiderio